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        • 第三章 編輯 第十二條 用人單位發生傷亡事故,應及時報告統籌地區社會保險行政部門,最長不超過48小時。 第十三條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報統籌地區社會保險行政部門同意,申請時限可以延長30日。 用人單位未按照前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 第十四條 用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的,職工工傷認定由參加工傷保險地的社會保險行政部門負責;用人單位未給職工參加工傷保險的,職工工傷認定由生產經營地的社會保險行政部門負責。

          2020.02.14
        • 離婚協議書是夫妻雙方因感情破裂,基于雙方自愿的情況下簽訂的,關于解除婚姻關系及相關事宜的,并且經過婚姻登記機關或者人民法院確認的書面協議。 離婚協議書主要內容有:一致同意解除婚姻關系的意思表示、小孩撫養權歸屬、小孩撫養費、小孩探視權、財產分割、其他約定、違約責任。如果雙方約定在婚姻關系存續期間房產變更為另一方所有,在離婚協議中要寫明清楚,如果存在未還的貸款,貸款由誰還及過戶的時間、違約責任等問題也有在離婚協議中明確。離婚協議書在辦理離婚登記時會經民政局備案,如事后反悔是非常困難的,因此,簽訂協議最好咨詢下專業人士。

          2020.02.14
        • 離婚協議公證是指公證機關依法證明男女雙方所簽訂的離婚協議書的真實性、合法性的活動,是一種雙方對法律行為公證。離婚協議可以公證也可以不公證。離婚協議必須要在夫妻雙方在民政局辦完離婚手續才生效,而離婚手續如果沒辦好,協議并沒有發生法律效力。 公證離婚協議書需要帶生效的離婚協議書和公證部門所要求的材料到公證部門進行辦理相關的公證手續。

          2020.02.14
        • 第一,根據《婚姻登記條例》第十一條規定,辦理離婚登記的內地居民應當出具下列證件和證明材料: (一)本人的戶口簿、身份證; (二)本人的結婚證; (三)雙方當事人共同簽署的離婚協議書。 離婚協議書應當載明雙方當事人自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致的意見。 第二,離婚協議書的書寫,沒有固定的標準和模式,但是應包含以下內容: 一、登記離婚是雙方當事人的真實意思的表示; 二、子女與何方共同生活,未與子女共同生活的一方對子女養育應承擔的費用、支付的方式及期限; 三、共同財產的分割(歸各方的數量和價值并附清單); 四、共同債權、債務的享有和清償責任; 五、住房問題的解決方案; 六、對生活困難一方的經濟幫助的方法、期限; 七、不與子女共同生活一方的探望權實行的方式及另一方協助的義務; 八、其他需要在協議中明確的事項; 九、雙方當事人的簽名(蓋章或手印); 十、離婚協議書制作的時間。

          2020.02.14
        • 按相關法律規定,企業破產,員工的工齡賠償應該是指經濟補償金。對于經濟補償的標準,按勞動者在企業的工作年限來進行計算,具體的計算方式可以根據勞動合同法第四十七條規定確定。 相關法律規定:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

          2020.02.14
        • 散布謠言,謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情