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        公司改制方案

        華律網小編在公司改制方案專題為您整理了關于公司改制方案,公司改制方案如何制定的知識,希望能對您有所幫助。如果您還有更多的疑問,也可以咨詢華律網專業律師獲得了解。

        目錄

        • 1股份制公司改制方案的內容有哪些

          公司的發展中,改制是為了公司得到更好的發展管理,對于股份制公司的改制需要一定的方案,并不是幾個人說說就立即辦理了。那么,股份制公司改制方案的內容是什么?華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

          股份制公司改制方案的內容

          一、基本概況

          1、自然狀況。XX單位成立于XX年,為自收自支(或全額、差額撥款)全民(或集體)事業單位,隸屬于XX,歷史演變情況;主要從事XX,資質或特許經營權情況;注冊資本(或開辦費用)XX萬元,法定代表人XX,有無企業法人登記。

          2、資產負債情況。經XX事務所審計、XX事務所評估,截止XX年XX月XX日,該改制單位資產總額XX萬元,其中固定資產XX萬元,流動資產XX萬元;負債總額XX萬元,其中銀行貸款XX萬元,拖欠社會保險費

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        • 2公司改制方案如何制定

          隨著社會主義特色經濟的發展,各種各樣的公司如雨后春筍。在經濟的浪潮中公司要做大做強要不停的進行改革。那么公司改制方案要怎么寫呢?接下來華律網小編為您總結關于“公司改制方案如何制定”相關內容。希望能夠幫助到您。

          公司改制方案

          一、調查摸底

          (一)企業目前生產經營和資產負債狀況;

          (二)企業在職及離退休人員的基本情況;

          (三)企業干部職工對企業改制的思想動態;

          (四)企業發展前景預測。

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        • 3有限公司改制方案

          在現實社會中,相信有不少人都了解到關于有限公司改制有問題,在實踐中,應根據企業需要,在各種形式之間的相互轉換,包括改制為合伙企業方面等有關事宜。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關有限公司是如何改制,希望分享的內容能夠有所幫助。

          有限公司改制方案有哪些內容

          1、制訂改制方案;

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        • 4公司改制職工安置方案

          XX公司在改制過程中,充分考慮職工的安置問題,在遵循國家及地方相關法律、法規規定的同時,結合職工的實際情況,制定了切實可行的公司改制職工安置實施方案,并預留職工安置等費用元。

          公司改制職工安置方案

          具體如下:

          一、公司職工基本情況

          原公司截至年月日在冊職工人,其中:在崗

          工人,退休職工人,內部退養和即將退養的職工人。

          二、職工安置總體思路和原則

          1.正確處理改革、發展、穩定的關系,充分考慮公司、職工和社會的承受能力,整體規劃,確保穩定。

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        最近更新:2019-11-03
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